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Título

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Supervisor de Dibujantes

Descripción

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Estamos buscando un Supervisor de Dibujantes altamente capacitado para liderar y coordinar un equipo de dibujantes técnicos en proyectos de ingeniería y arquitectura. El candidato ideal tendrá experiencia en la supervisión de procesos de dibujo técnico, asegurando la precisión y calidad de los planos y documentos técnicos. Será responsable de gestionar el flujo de trabajo, asignar tareas, revisar los dibujos para garantizar el cumplimiento de las especificaciones y normativas, y colaborar estrechamente con otros departamentos para facilitar la ejecución exitosa de los proyectos. Además, deberá mantener actualizados los estándares de dibujo y capacitar al equipo en nuevas técnicas y herramientas. Este rol requiere habilidades de liderazgo, atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico y orientado a resultados.

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar el trabajo diario del equipo de dibujantes.
  • Revisar y aprobar planos técnicos y dibujos para asegurar su precisión.
  • Asignar tareas y gestionar el flujo de trabajo del departamento de dibujo.
  • Colaborar con ingenieros y arquitectos para entender los requisitos del proyecto.
  • Implementar y mantener estándares de dibujo y procedimientos internos.
  • Capacitar y desarrollar habilidades del equipo de dibujantes.
  • Garantizar el cumplimiento de normativas y especificaciones técnicas.
  • Gestionar recursos y tiempos para cumplir con los plazos establecidos.
  • Resolver problemas técnicos relacionados con los dibujos y planos.
  • Reportar el progreso y estado de los proyectos a la gerencia.
  • Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.
  • Actualizarse en nuevas tecnologías y software de dibujo técnico.

Requisitos

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  • Experiencia mínima de 5 años como dibujante técnico.
  • Al menos 2 años en un rol de supervisión o liderazgo.
  • Conocimiento avanzado en software CAD (AutoCAD, SolidWorks, etc.).
  • Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Excelentes habilidades de comunicación y organización.
  • Conocimiento de normativas y estándares de dibujo técnico.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.
  • Formación técnica en ingeniería, arquitectura o campos relacionados.
  • Orientación a la calidad y atención al detalle.
  • Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones efectivas.
  • Disponibilidad para trabajar en proyectos multidisciplinarios.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia supervisando equipos de dibujantes?
  • ¿Qué software de dibujo técnico domina y en qué nivel?
  • ¿Cómo maneja los conflictos dentro de su equipo?
  • Describa un proyecto donde haya mejorado la eficiencia del departamento de dibujo.
  • ¿Cómo asegura la calidad y precisión en los planos revisados?
  • ¿Está familiarizado con normativas específicas del sector?
  • ¿Cómo capacita a su equipo en nuevas herramientas o técnicas?
  • ¿Cómo prioriza las tareas cuando hay múltiples proyectos simultáneos?
  • ¿Qué métodos utiliza para mantener motivado a su equipo?
  • ¿Ha implementado algún cambio significativo en procesos de dibujo técnico?